Законченное образование-Знание ресурсов для поиска персонала, успешный опыт в подборе персонала-Коммуникабельность, позитивный настрой, проактивная позиция
Опыт работы: от 5 лет. Наличие высшего образования, стаж работы по управлению сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний не менее 5(пяти) лет, стаж работы на руководящих должностях не ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; опыт работы в управлении продажами от 1 года; знание электроники и бытовой техники; уверенный пользователь пк (microsoft office); успешное руководство ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3 лет способность работать в интенсивном режиме стрессоустойчивость грамотная речь знание 1 с
Опыт работы: от 1 года. Высшее или среднее профессиональное образование (профильное, либо дополнительные курсы по специальности) грамотная речь, стрессоустойчивость, исполнительность, готовность ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование; опыт работы в сфере hr не менее 3-х лет, наличие действующего тренерского сертификата; желание развиваться в области hr.
Навыки тренерского мастерства; рынок обучающих организаций и разбираться в специфике мероприятий; прогрессивные формы, виды и методы профессионального обучения; порядок разработки планов подготовки, ...
Опыт работы: любой. Навыки тренерского мастерства; рынок обучающих организаций и разбираться в специфике мероприятий; прогрессивные формы, виды и методы профессионального обучения; порядок разработки ...
Навыки тренерского мастерства; рынок обучающих организаций и разбираться в специфике мероприятий; прогрессивные формы, виды и методы профессионального обучения; порядок разработки планов подготовки, ...
Навыки тренерского мастерства; рынок обучающих организаций и разбираться в специфике мероприятий; прогрессивные формы, виды и методы профессионального обучения; порядок разработки планов подготовки, ...
Навыки тренерского мастерства; рынок обучающих организаций и разбираться в специфике мероприятий; прогрессивные формы, виды и методы профессионального обучения; порядок разработки планов подготовки, ...
Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения работников Подготовка табелей учета рабочего времени Формирование и ведение личных дел работников Заполнение и учет трудовых книжек и вкладышей к ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - Управление, контроль и анализ работы менеджеров (2-3 сотрудника); - Развитие и совершенствование системы работы отдела, разработка и внедрение инструментов и ...
Обязанности: Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Подготовку документов для установления льгот и ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы не менее 1 года опыт в разработке и ведении номенклатуры дел знание офисных программ Word, Excel,1С, знание ГОСТов и стандартов делопроизводства, составления ...
